Couragewochen an der BBS Brinkstraße: Gemeinsam gegen Diskriminierung

Im September 2026 setzten sich Auszubildende der BBS Brinkstraße – der Berufsbildenden Schulen des Landkreises Osnabrück – in Workshops mit Diskriminierung, Vorurteilen und queeren Lebensrealitäten auseinander. Einer der Workshops fand im Rahmen der Couragewochen unter dem Motto „Hass hat Hausverbot“ statt. respektplus hat die Workshops finanziell gefördert.

Dabei ging es nicht um Frontalunterricht, sondern um Begegnung: mit Theater, Gruppenarbeit, offenen Fragen und ehrlichen Diskussionen.

Workshop „Mehrfachdiskriminierung“: Theater statt Theorie

Am 24. September 2026 war die Referentin Gabriela Exner aus Münster an der BBS Brinkstraße zu Gast. Sie arbeitet unter anderem mit theaterpädagogischen Methoden, die einen kreativen und erfahrungsorientierten Zugang zu gesellschaftlichen Themen ermöglichen.

Im Mittelpunkt stand die Klasse der angehenden Anlagenmechaniker*innen im 3. Ausbildungsjahr. Der Tag begann ganz entspannt mit einem gemeinsamen Frühstück, bei dem sich die Auszubildenden und die Referentin in offener Atmosphäre kennenlernen konnten.

Anschließend ging es um die Frage, wie verschiedene Formen von Diskriminierung zusammenwirken und was Ausgrenzung für das Leben der Betroffenen bedeutet. In Gruppen arbeiteten die Auszubildenden kreativ und praxisnah:

• Sie gestalteten Plakate zu verschiedenen Formen von Diskriminierung.
• Sie entwickelten eigene Spiele rund um das Thema.
• Sie erarbeiteten kurze Szenen, in denen diskriminierende Situationen dargestellt wurden – teilweise auch solche, die sie selbst erlebt hatten.

Ihre Ergebnisse präsentierten sie anschließend vor zwei weiteren Klassen: angehenden Kfz-Mechatroniker*innen und Mechatroniker*innen im ersten Ausbildungsjahr. So entstand ein klassenübergreifender Austausch über unterschiedliche Perspektiven.

Der Workshop fand bewusst in einem geschützten Rahmen statt, ohne Anwesenheit einer Lehrkraft. So konnten die Auszubildenden persönliche Erfahrungen offen einbringen. Aus Respekt vor diesem Vertrauen berichten wir hier nicht über einzelne Gesprächsinhalte.

Was ist Mehrfachdiskriminierung?

Von Mehrfachdiskriminierung spricht man, wenn Menschen aus mehreren Gründen gleichzeitig benachteiligt werden – zum Beispiel wegen ihrer Herkunft und ihres Geschlechts oder wegen einer Behinderung und ihres Alters. Diese Formen addieren sich nicht einfach, sondern verstärken sich oft gegenseitig. Mehr zu einzelnen Formen von Diskriminierung lesen Sie in unseren Beiträgen Rassismus simpel erklärt und Ableismus simpel erklärt.

SCHLAU Osnabrück: Queere Lebensrealitäten sichtbar machen

Ebenfalls im September waren die Teamer*innen von SCHLAU Osnabrück an der BBS Brinkstraße zu Gast. SCHLAU bietet Bildungs- und Aufklärungsarbeit zu sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität an. Das Besondere: Die Workshops werden nach dem Peer-to-Peer-Prinzip ehrenamtlich von jungen lesbischen, schwulen, bi, trans*, inter*, asexuellen und queeren Menschen geleitet.

In den zweistündigen Workshops reflektierten die Auszubildenden gemeinsam über Unterschiede, Privilegien und Diskriminierung. Sie klärten, was queere Begriffe bedeuten, und beschäftigten sich mit der Vielfalt von Geschlecht. Außerdem erzählten die Teamer*innen von ihrer eigenen queeren Geschichte, etwa von ihrem inneren und äußeren Coming-out. Danach durften die Auszubildenden anonym und offen Fragen stellen. Was die Begriffe rund um queere Identitäten bedeuten, erklären wir auch in LGBTQIA+ einfach erklärt.

Offene Fragen, ehrliche Diskussionen

Die Reaktionen in den Klassen fielen unterschiedlich aus – und genau das ist wertvoll. In einigen Klassen war die Offenheit von Anfang an groß, und die Reflexion über sich selbst und andere gelang sehr gut. In einer Klasse trafen die Themen auf deutlich traditionellere Einstellungen. Doch gerade dort entstanden Diskussionen, die zum Nachdenken anregten.

Besonders groß war das Interesse bei den Übungen zu Privilegien und bei den persönlichen Erzählungen der Teamer*innen. Viele Auszubildende haben neue Begriffe gelernt, sich in andere Lebensrealitäten hineinversetzt und die eigene Position in der Gesellschaft hinterfragt.

Warum solche Workshops an Berufsschulen wichtig sind

Viele Menschen haben in ihrem Alltag kaum Berührungspunkte mit queeren Menschen, schreibt SCHLAU Osnabrück in seinem Bericht. Deshalb sei es sinnvoll, dass queere Teamer*innen, die über ihre eigene Geschichte sprechen, direkt mit den Schüler*innen ins Gespräch kommen. Auch in der Klasse mit vielen Widerständen sei es so gelungen, Schüler*innen zu erreichen und zu zeigen, wie wichtig Solidarität mit verletzlichen Gruppen ist.

Wie nötig das ist, zeigen aktuelle Zahlen: Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes verzeichnete 2025 mit 13.067 Beratungsanfragen so viele wie nie zuvor. Wer seine Ausbildung macht, steht bald selbst in Betrieben und Teams, in denen ganz unterschiedliche Menschen zusammenarbeiten. Ein respektvoller Umgang ist dort nicht nur fair, sondern auch Grundlage für gute Zusammenarbeit.

Damit die Impulse nachwirken, bekommen die Klassen bei SCHLAU ein Infoblatt mit. Die Lehrkräfte sind eingeladen, das Thema Diskriminierung im Unterricht weiter aufzugreifen.

Gemeinsam gegen Hass und Ausgrenzung

Wir danken der BBS Brinkstraße für die Couragewochen, Gabriela Exner für ihren kreativen Workshop und den ehrenamtlichen Teamer*innen von SCHLAU Osnabrück für ihre Offenheit. Ihr Engagement zeigt, wie wichtig es ist, Haltung zu zeigen und Solidarität mit Menschen zu leben, die häufig ausgegrenzt werden. Hass hat Hausverbot – nicht nur während der Couragewochen.